Berufliche Vorsorge für Ihre Mitarbeitenden
Beschreiben Sie die gewünschte Deckung, damit passende Versicherer oder Broker ihre Antwort vorbereiten können.
Was passiert nach dem Absenden?
- 1. Sie beschreiben Ihren Bedarf.
- 2. Unser Team prüft Ihre Anfrage.
- 3. Die zuständigen Versicherer oder Broker können Sie mit einem Angebot kontaktieren.
Ihre Kontaktdaten dienen der Bearbeitung Ihrer Anfrage und werden nicht öffentlich angezeigt. Eine Zusammenfassung Ihres Bedarfs kann an die betreffenden Versicherer oder Broker weitergeleitet werden.
Versicherungen
Berufliche Vorsorge (BVG): Anfrage vorbereiten
Die berufliche Vorsorge nach BVG, die zweite Säule, verpflichtet Arbeitgeber, Mitarbeitende ab der gesetzlichen Eintrittsschwelle einer Vorsorgeeinrichtung anzuschliessen. Auf e-offerte.ch beschreiben Sie Ihren Personalbestand und Ihre Erwartungen; die Anfrage wird kontrolliert und an Versicherer, Sammelstiftungen und Broker in Ihrer Region übergeben. Der zeitliche Rahmen richtet sich vor allem nach der Kündigungsfrist des bestehenden Anschlussvertrags.
Was Sie in Ihrer Anfrage angeben sollten: • Anzahl Versicherte, Alter und Jahreslöhne in anonymisierter Form • Aktueller Anschluss und Ablaufdatum des bestehenden Vertrags • Angestrebtes Leistungsniveau: BVG-Minimum oder überobligatorischer Plan • Eigene Pläne für Kader oder bestimmte Personalkategorien • Gesuchte Lösung: Sammelstiftung, teilautonome Lösung, Vollversicherung • Rentnerinnen, Rentner oder Invalide im heutigen Vertrag • Wünsche zur Aufteilung der Beiträge zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden
Üblicher Ablauf: Sie liefern die Grunddaten Ihres Personals, anfangs ohne Namen. Die Anbieter vergleichen Stiftungsmodelle, Deckungsgrad und Dienstleistungen und legen ihre Offerten vor. Für einen Wechsel der Vorsorgeeinrichtung braucht es das Einverständnis des Personals oder seiner Vertretung. Unterschrieben wird direkt mit der gewählten Einrichtung.
Beispiele für Anfragen: • Junge Firma, die ihre ersten BVG-pflichtigen Mitarbeitenden anstellt • KMU, das seine heutige Sammelstiftung mit anderen vergleichen will • Unternehmen, das einen Zusatzplan für das Kader aufbauen möchte • Wachsender Betrieb, dessen Belegschaft stark zugenommen hat • Arbeitgeber, der mit einem besseren Plan Fachkräfte gewinnen will
Sie können Ihren Versicherungsbedarf ohne Konto beschreiben. Nennen Sie die zu versichernden Risiken und den gewünschten Beginn. Unser Team prüft die Angaben. Eine Zusammenfassung kann an die betreffenden Versicherer oder Broker weitergeleitet werden; Kontaktdaten und Anhänge bleiben privat. Deckung, Prämie und Vertrag klären Sie direkt mit dem gewählten Versicherer oder Vermittler.
Meine Versicherungsanfrage ausfüllenFragen vor Ihrer Anfrage
Welche Mitarbeitenden müssen im BVG versichert werden?
Versicherungspflichtig sind Angestellte, deren Jahreslohn die gesetzliche Eintrittsschwelle übersteigt und die bestimmte Altersgrenzen erreichen. Für befristete Anstellungen gelten besondere Regeln. Ihre künftige Vorsorgeeinrichtung prüft die Pflicht im Einzelfall.
Kann ich die Vorsorgeeinrichtung wechseln?
Ja, unter Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist und mit Zustimmung des Personals. Zu klären ist dabei, ob die Rentenbezüger mitwechseln oder bleiben. Planen Sie genügend Vorlauf ein.
Was bedeutet der Deckungsgrad einer Stiftung?
Er zeigt das Verhältnis zwischen dem Vermögen der Stiftung und ihren Verpflichtungen gegenüber den Versicherten. Ein Wert über 100 Prozent gilt als solide. Er ist eines von mehreren Kriterien beim Vergleich.
Kann sich ein Selbständiger der zweiten Säule anschliessen?
Ja, freiwillig, zum Beispiel über die Vorsorgeeinrichtung seines Berufsverbands oder eine Sammelstiftung. Beschäftigt er Personal, kann er sich oft im selben Plan versichern. Die Säule 3a bleibt daneben eine wichtige Ergänzung.